【分類號】 L35401199519
【標(biāo)題】 人事部關(guān)于重點(diǎn)資助優(yōu)秀留學(xué)回國人員開展科技活動的通知
【時(shí)效性】 有效
【頒布單位】 人事部
【頒布日期】 19950927
【實(shí)施日期】 19950927
【失效日期】
【內(nèi)容分類】 專業(yè)技術(shù)人員管理
【文號】 人調(diào)發(fā)(1995)114號
【名稱】 人事部關(guān)于重點(diǎn)資助優(yōu)秀留學(xué)回國人員開展科技活動的通知
【題注】
【章名】 通知
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部等部門關(guān)于培養(yǎng)跨世紀(jì)學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人的意見的通知》（國辦發(fā)（１９９５）２８號）和人事部等部門關(guān)于跨世紀(jì)人才工程實(shí)施方案的精神和要求，為促進(jìn)留學(xué)回國人員的成長，從留學(xué)回國人員中培養(yǎng)造就一批能進(jìn)入世界科技前沿的跨世紀(jì)學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人，結(jié)合留學(xué)回國人員科技活動擇優(yōu)資助工作實(shí)際，我部決定重點(diǎn)資助優(yōu)秀留學(xué)回國人員開展科技活動。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、優(yōu)秀留學(xué)回國人員是跨世紀(jì)學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人的重要來源和組成部門。重點(diǎn)資助優(yōu)秀留學(xué)回國人員開展科技活動是加速培養(yǎng)跨世紀(jì)學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人的重要舉措，是落實(shí)“科教興國”戰(zhàn)略的具體體現(xiàn)，是一項(xiàng)長期工作。各地區(qū)、各部門要充分重視這項(xiàng)工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，指定專人負(fù)責(zé)。
二、從現(xiàn)在起到本世紀(jì)末，擬重點(diǎn)資助１００名優(yōu)秀留學(xué)回國人員開展科技活動。資助金額每人１０萬元左右。每年資助名額在當(dāng)年公布。本年度重點(diǎn)資助２０名優(yōu)秀留學(xué)回國人員開展科技活動。
三、優(yōu)秀留學(xué)回國人員遴選條件是：
１、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛祖國，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神，學(xué)風(fēng)端正；
２、在基礎(chǔ)性研究中，已取得國內(nèi)外同行公認(rèn)突出的創(chuàng)新性成績，或在應(yīng)用技術(shù)、工程技術(shù)和科技開發(fā)工作中，有重大發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)革新，取得顯著的經(jīng)濟(jì)和社會效益，或在社會科學(xué)的研究工作中，研究成果對學(xué)科、專業(yè)發(fā)展有重大貢獻(xiàn)，社會效益顯著；
３、具有博士學(xué)位或具有副教授以上的專業(yè)技術(shù)職務(wù)；
４、年齡在４５周歲以下；
５、對獲資助后擬開展的工作有創(chuàng)新性構(gòu)思；
６、從事研究所必需的主要實(shí)驗(yàn)條件以及人力、物力等有基本保證。
四、請各地區(qū)、各部門根據(jù)遴選條件推薦１至３名人選，填寫《優(yōu)秀留學(xué)回國人員情況登記表》連同其他材料于１０月２０日前報(bào)送我部流動調(diào)配司。
五、在推薦人選的過程中，注意與培養(yǎng)跨世紀(jì)學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人工作相結(jié)合，推薦人選也可從向人事部推薦的跨世紀(jì)學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人后備人選的留學(xué)人員中選拔。
六、人事部組織專家對各地區(qū)、各部門推薦的人選進(jìn)行評定，確定資助人選，下?lián)芙?jīng)費(fèi)。
附件：優(yōu)秀留學(xué)回國人員情況登記表（略）
